FRANCINE MICHAUD

Depuis que je me rappelle, j'ai toujours visé la performance... la mienne, puis celle de mes équipes.  J’ai dirigé plusieurs équipes dans ma vie et ça commençait souvent par du scepticisme ou pire, de la résistance. 

« Qu’est-ce qu’elle vient faire ici cette nouvelle directrice? 

Qu’est-ce qu’elle connait de ce que nous faisons? Pourquoi elle et pourquoi pas moi? » 

Évidemment, j’ai toujours réussi à AIDER mes équipes à être plus performantes et plus innovantes, mais je l’ai fait au détriment de plusieurs heures de sommeil ou des RDV manqués avec les professeurs de mes enfants…

Puis un jour, j’entends à la radio un chercheur de l’UQAC qui parle de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® et des effets que cette méthode a sur les plus introvertis dans nos équipes et sur les plus ‘résistants’. Et je décide d’aller explorer cette méthode. 

C’est alors que je constate que le TEAM BUILDING, ce n’est pas juste de se promener dans la boue pour se tirer des balles de peintures…..  

En fait, avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, je constate qu’à la fin d’une seule journée, on était capable de se donner, en équipe, une charte d’équipe… un mode de fonctionnement DURABLE, MÉMORABLE. 

Et, c’est devenu ma nouvelle passion : AIDER les dirigeants à accélérer la transformation DURABLE de leur équipe vers la performance. 

J'ai un parcours un peu singulier: j'ai laissé mes fonctions de Cadre supérieur à la Fonction publique fédérale (ou j'ai à mon actif de très belles réalisations d'équipe) pour reprendre avec succès la direction générale d’une entreprise dans le domaine de la distribution alimentaire. 

Puis, j'ai décidé d'offrir mon expérience aux entreprises qui sont prêtes à profiter de l'expertise de leurs employés pour améliorer leur compétitivité. Ce que je réussis le mieux, c'est de mettre en valeur les meilleures idées de vos employés afin d'accélérer la transformation de votre direction, de votre entreprise, de votre organisation.

Certifiée à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® et formée en pédagogie pour adultes, j'aide les organisations à trouver la solution optimale par l'engagement des employés!

FORMATION

• MBA HEC (2002)
• Certifiée à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
• Programme court en intervention éducative auprès des adultes TELUQ ( en cours)
• Professional Scrum Master 1 (2019)

ENGAGEMENT SOCIAL

• Membre du comité mobilité à la Société de développement commerciale SDC - District Central
• Mentore à la cellule de mentorat de Roussillon et à la cellule de mentorat de Montréal
• Déléguée à la Campagne de Centraide du Grand Montréal en 2012