Questions fréquemment posées

 Une activité de team building est une expérience conçue pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication entre collègues et favoriser un meilleur climat de travail. Ces activités peuvent être ludiques, créatives ou stratégiques, selon les objectifs de votre entreprise. 

 Organiser un team building améliore la collaboration, stimule la motivation des employés et renforce leur sentiment d’appartenance. C’est aussi un excellent moyen de réduire le stress au travail et de créer des souvenirs positifs entre collègues. Il en résulte une équipe plus performante. 

 Nous offrons une grande variété d’activités de team building, adaptées à tous les profils : 

● Atelier TEAM TALK : Pour discuter sincèrement de tout ce que vous auriez voulu dire plus tôt! 

● Atelier LEGO® SERIOUS PLAY®

● Atelier récompense TOTEM 

● Atelier DISC Flow® : pour composer avec les forces de votre équipe 

 Nos activités s’adressent aux PME, grandes entreprises, start-ups, administrations et associations. Que vous soyez une petite équipe de 5 personnes ou un groupe de 200 participants, nous adaptons le contenu pour maximiser l’impact de votre événement. 

La durée varie selon l’activité choisie. Nos formules vont de 1 heure (format express) à une journée complète. 

Nous proposons des activités de team building en intérieur (dans vos bureaux, une salle louée ou en ligne). 

Absolument ! Nous avons développé une gamme d’activités de team building virtuel, idéales pour les équipes en télétravail ou réparties dans différentes villes. Elles permettent de créer des liens malgré la distance. 

Bien qu’étant établis à Dunham, en Estrie, nous nous déplaçons partout au Québec et en Ontario. Nous pouvons intervenir dans vos locaux, dans un lieu de votre choix, ou vous recommander des endroits adaptés à votre événement. 

Nos tarifs varient en fonction du type d’activité, du nombre de participants et de la durée de l’événement. Contactez-nous pour une soumission personnalisée adaptée à votre budget et vos objectifs. 

 Oui ! Toutes nos activités sont 100 % personnalisables : thématique, objectifs RH, durée, niveau de difficulté, etc. Nous créons des expériences sur mesure qui reflètent l’identité et les valeurs de votre entreprise. 

C’est simple : contactez-moi via le formulaire de contact, par téléphone ou par courriel. Je vous accompagnerai à chaque étape, de la sélection de l’activité jusqu’à sa réalisation. 

 Oui, il est également possible de faire l’activité en anglais. 

 Non. Tout le matériel nécessaire à l'activité vous sera fourni. 

Il est recommandé d’organiser une activité de team building au moins une fois par trimestre pour maintenir une bonne dynamique d’équipe. Toutefois, la fréquence idéale dépend de vos objectifs internes, de la taille de votre entreprise et du climat de travail. Je peux vous accompagner dans la planification d’un calendrier annuel de team building, adapté à vos besoins et à votre réalité. 

Oui, la participation conjointe des cadres et des employé.e.s est fortement recommandée pour maximiser l’impact des activités de team building. Lorsque les gestionnaires prennent part aux activités avec leurs équipes, cela favorise : 

● Une communication plus ouverte 

● Une meilleure cohésion interpersonnelle 

● Le leadership participatif 

La présence des cadres montre également l’importance accordée à la culture d’entreprise et à l’esprit d’équipe. Les activités de team building sont plus efficaces lorsqu’elles réunissent tous les niveaux de l’organisation dans un contexte informel, propice à la collaboration et à la confiance. 

Oui, nos activités sont conçues pour convenir à tous les types de personnalités, âges et niveaux de forme physique. Nous proposons des alternatives inclusives et respectueuses des différences au sein de votre équipe. 

 Tout à fait. Il est souvent recommandé de planifier le team building sur les heures de bureau pour favoriser la participation et démontrer que l’entreprise valorise ce type d’engagement. 

 Oui. Nous pouvons intégrer une activité de team building dans un événement plus large, comme un party de Noël, une journée portes ouvertes, ou un séminaire professionnel.