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filler@godaddy.com
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Francine Michaud cumule plus de 20 années d’expérience en animation de groupes, en leadership collaboratif et en développement organisationnel. Son approche humaine et stratégique permet de faire émerger le meilleur de chaque équipe et d’encourager une culture de travail saine, inclusive et performante.
Nos services sont disponibles partout en Estrie, au Québec et en Ontario. Que vous soyez une PME, un organisme à but non lucratif ou une grande entreprise, nous nous déplaçons sur votre lieu de travail, planifions l'atelier dans un site partenaire inspirant, ou en virtuel.
https://www.linkedin.com/in/francine-michaud-b46640/
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Je veux faire ressortir ce qu’il y a de meilleur dans chacune des personnes de votre équipe et mettre en valeur leurs idées pour rendre votre équipe plus performante.

Faire émerger le meilleur de chacun pour bâtir des équipes performantes, engagées et créatives.
Chaque action, chaque accompagnement, est guidé par des valeurs qui me sont chères : la créativité au service de la recherche de solution, l'entraide et la collaboration.

Créer un environnement où chaque membre se sent soutenu, écouté et valorisé.
Dans notre approche du team building, l'entraide est le socle d'une équipe soudée. Elle permet à chacun de s'appuyer sur les autres, de partager ses forces, et de progresser ensemble. Nous favorisons des dynamiques où les succès sont collectifs et les défis partagés, pour construire des équipes humaines, solidaires et résilientes. entreprises pour maximiser votre portée et vos ressources. Ensemble, nous pouvons créer des synergies qui renforceront votre position sur le marché.

Co-construire dans la confiance pour révéler l’intelligence collective.
La collaboration va au-delà du simple travail en groupe. Elle repose sur l’écoute active, la maitrise de la rétroaction, la mise en commun des idées et la complémentarité des talents. Nos ateliers sont conçus pour créer des espaces d’échange sincères, où les différences deviennent des richesses et où les solutions émergent de la diversité des points de vue.

Stimuler l’imagination pour générer des réponses concrètes et impactantes.
Chez nous, la créativité n’est pas un luxe, c’est un levier stratégique. Elle est tournée vers l’action, au service de la résolution de problèmes et de la performance. Par le jeu, la mise en situation et des outils comme
LEGO® Serious Play®, nous aidons les équipes à penser autrement, à sortir des cadres habituels, et à imaginer des solutions nouvelles, pertinentes et applicables.








Du teambuilding virtuel: oui c'est possible !
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